Etički kodeks VEGUM a.s.

VEGUM a.s. od svog osnivanja 1952. godine bavi se proizvodnjom gumenih smjesa, proizvodnjom presovanih i štampanih proizvoda, kao i razvojem, proizvodnjom i prodajom gumenih smjesa, presovanih i tiskanih proizvoda od tehničke gume. Povjerenje naših kupaca osvajamo pouzdanošću i kvalitetom. Etičko ponašanje i dobro ime kompanije tokom dugogodišnjeg poslovanja kompanije na tržištu su od ključnog značaja.

Preuzimamo:

Ljudska prava i nacionalni zakoni

Poštivanje međunarodnih ljudskih prava u Povelji o ljudskim pravima), kao i usklađenost sa zakonskim zahtjevima u zemljama u kojima poslujemo je za nas nešto što se podrazumijeva.

Diskriminacija i poštovanje

Odbacujemo diskriminaciju u bilo kojem obliku - vjerskoj, nacionalnoj, rasnoj, bez obzira na boju kože, godine ili spol i pružamo jednake mogućnosti ljudima bez obzira na nacionalnost ili etničku pripadnost, boju kože , spol, vjerska uvjerenja, pogled na svijet, invaliditet, godine ili seksualna orijentacija.

Poštujemo ljudsko dostojanstvo, privatnost i prava svakog pojedinca. Ne dozvoljavamo fizičko nasilje, verbalna ili seksualna ucjena ili uznemiravanje.

Uvjeti rada, prisilni i dječji rad

Dječji rad, prisilni ili prisilni rad se ne toleriraju ni u kojem obliku

U skladu sa važećim zakonima, stvaramo odgovarajuće uslove za rad, a veliki akcenat stavljamo na poštovanje radnog vremena i adekvatnu naknadu za obavljeni posao.

Borbaprotiv korupcije

VEGUM a.s. odbacuje korupciju i mito. Poštujemo važeće antikorupcijske zakone i propise. Strogo razdvajamo kompanijske i privatne interese u poslovanju sa poslovnim partnerima i državnim organima. Odluke donosimo na osnovu objektivnog znanja.

Uprava kompanije i zaposleni ne smiju nuditi poklone, mito, pozive ili usluge postojećim ili potencijalnim poslovnim partnerima. Niko ne može tražiti ili prihvatiti takve pogodnosti ako bi to moglo dovesti do sukoba interesa u poslovnim transakcijama. Također ako je riječ o prekoračenju granica uobičajenog gostoprimstva ili suprotnosti sa važećim zakonom.

Zaštita ekonomske konkurencije i zaštita povjerilaca

Firma poštuje dobre manire i pravila ekonomske konkurencije. Kompanija poštuje regulatorne zakone odnose i ne šteti ugledu konkurenata.

članovi odbora VEGUM a.s i nadzorni odbor dužni su informisati organe čiji su članovi o svojim poslovnim, porodičnim ili drugim odnosima izvan društva koji bi mogli uticati na njihovo donošenje odluka u vezi sa konkretnom transakcijom.

Zabranjeni su svi usmeni dogovori i davanje informacija trećim licima o cijenama i drugim internim podacima koji određuju ili mogu utjecati na poziciju kompanije na tržištu.

Organi kompanije, uključujući TOP menadžere, obavezuju se da neće favorizirati poverioce.

Svi zaposleni su dužni da se pridržavaju važećih zakona i propisa o zaštiti podataka. Povjerljive informacije i materijali ne smiju biti dostupni trećim licima bez odobrenja. Štitimo naše znanje jer je ono odlučujući faktor na putu ka uspjehu VEGUM a.s.

Zaposleni i dobavljači

VEGUM a.s. upoznaje svoje zaposlene sa sadržajem Etičkog kodeksa i obavezama koje iz njega proizilaze. Osigurat ćemo njihovu usklađenost s odgovarajućim mjerama.

Od naših dobavljača da će nas pratiti u slijeđenju ovog koda. Ovaj etički kodeks važi za sve zaposlene u VEGUM a.s.

Upravljanje kvalitetom

Vrhunska kvaliteta je naš prioritet

Izjavljujemo da je naš cilj raditi na većem zadovoljstvu naših kupaca savrhunskim kvalitetom. Da bismo to osigurali, mi radimo na većem zadovoljstvu naših kupaca. odlučili za trajno unapređenje procesa i njihovu dokumentaciju u okviru integrisanog sistema upravljanja.

Našim kupcima nudimo proizvode i usluge visoke korisnosti ivrh style="text-align: justify;">Kako bismo postigli vrhunski kvalitet naših procesa i usluga, posvećeni smo dosljednoj implementaciji integriranog sistema upravljanja u smislu IATF 16949< /strong> i upravljanje kvalitetom ISO 9001, standardi upravljanja okolišem ISO 14001, standardi upravljanja energijom ISO 50001 i standardi zdravlja i sigurnosti na radu OHSAS 18001 .