Etický kodex společnosti VEGUM a.s.

VEGUM a.s. se od svého založení v roce 1952 zaměřuje na výrobu gumárenských směsí, výrobu lisovaných a vytlačovaných výrobků a také na vývoj, výrobu a prodej gumárenských směsí, lisovaných a vytlačovaných výrobků z technické pryže. Důvěru zákazníků si získáváme spolehlivostí a kvalitou. Klíčový význam má etické chování a dobré jméno společnosti během dlouhodobého fungování společnosti na trhu.

Zavazujeme se:

Lidská práva a národní zákony

Dodržovat mezinárodní lidská práva v Chartě lidských práv), jakož i dodržování zákonných požadavků v zemích našeho působení je pro nás samozřejmostí.

Diskriminace a respekt

Odmítáme diskriminaci v jakékoli podobě – náboženské, národní, rasové, bez ohledu na barvu pleti, věk či pohlaví a poskytujeme rovné příležitosti lidem bez ohledu na národnostní či etnickou příslušnost, , pohlaví, náboženské přesvědčení, světonázor, zdravotní postižení, věk nebo sexuální orientaci.

Respektujeme důstojnost člověka, jeho soukromí a práva každého jednotlivce. Nepřipouštíme fyzické násilí, verbální nebo sexuální vydírání nebo obtěžování.

Pracovní podmínky, nucená a dětská práce

Dětská práce, nucená nebo nedobrovolná práce není tolerována v jakékoli podobě

Ve smyslu platných zákonů vytváříme vhodné pracovní podmínky, přičemž velký důraz klademe na dodržování pracovní doby a přiměřenou odměnu za vykonanou práci.

Bojproti korupci

VEGUM a.s. odmítá korupci a úplatkářství. Dodržujeme platné protikorupční zákony a nařízení. Přísně oddělujeme zájmy společnosti a soukromé při jednání s obchodními partnery a státními orgány. Rozhodujeme se na základě věcných poznatků.

Vedení společnosti a zaměstnanci nesmí nabídnout stávajícím nebo potenciálním obchodním partnerům dary, úplatky, pozvání nebo služby. Nikdo nesmí takové výhody požadovat ani přijmout, pokud by to mohlo vést ke střetu zájmů při obchodních transakcích. Také pokud jde o překročení hranic běžné pohostinnosti nebo o rozpor s platným právem.

Ochrana hospodářské soutěže a ochrana věřitelů

Společnost respektuje dobré mravy a pravidla hospodářské soutěže. Společnost respektuje zákony regulující vztahy a nepoškozuje reputaci konkurentů.

Členové představenstva VEGUM a.s. a dozorčí rady mají povinnost informovat orgány, jejichž jsou členy o svých podnikatelských, rodinných nebo jiných vztazích mimo společnost, které by mohly ovlivnit jejich rozhodování v souvislosti s konkrétní transakcí.

Zakázány jsou jakékoli ústní dohody a poskytnutí informací třetím osobám o cenách a dalších interních údajích, které určují nebo mohou ovlivňovat postavení podniku na trhu.

Orgány společnosti včetně TOP manažerů se zavazují neupřednostňovat žádné věřitele.

Všichni zaměstnanci jsou povinni dodržovat platné zákony a nařízení týkající se ochrany údajů. Důvěrné informace a materiály nesmí být bez oprávnění zpřístupněny třetím osobám. Chráníme naše know-how, protože je rozhodujícím faktorem na cestě k úspěchu společnosti VEGUM a.s.

Zaměstnanci a dodavatelé

VEGUM a.s. seznamuje své zaměstnance s obsahem Etického kodexu as povinnostmi, které z něj vyplývají. Vhodnými opatřeními zajistíme jejich dodržování.

Od našich dodavatelů že nás budou následovat v dodržování tohoto kodexu. Tento Etický kodex je platný pro všechny zaměstnance VEGUM a.s.

 Manažment kvality

 Top kvalita je naší prioritou

Prohlašujeme, že naším cílem je pracovat na vyšší spokojenosti našich zákazníků top kvalitou. Abychom ji zajistili, rozhodli jsme se pro trvalé zlepšování procesů a jejich dokumentaci v rámci integrovaného manažerského systému.

Našim zákazníkům nabízíme produkty a služby s vysokou užitnou hodnotou atop style="text-align: justify;">Abychom dosáhli top kvality našich procesů a služeb, zavázali jsme se důsledně implementovat integrovaný manažerský systém ve smyslu normy IATF 16949 a managementu jakosti ISO 9001, normy environmentálního managementu ISO 14001, normy energetického managementu ISO 50001 a normy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci OHSAS 18001 .