Ethikkodex der VEGUM a.s.

VEGUM a.s. konzentriert sich seit seiner Gründung im Jahr 1952 auf die Herstellung von Gummimischungen, die Herstellung von Press- und Druckerzeugnissen sowie die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Gummimischungen, Press- und Druckerzeugnissen aus technischem Gummi. Das Vertrauen unserer Kunden gewinnen wir durch Zuverlässigkeit und Qualität. Ethisches Verhalten und der gute Ruf des Unternehmens während des langfristigen Betreibens des Unternehmens am Markt sind von zentraler Bedeutung.

Wir verpflichten uns:

Menschenrechte und nationale Gesetze

Einhaltung internationaler Menschenrechte in der Charta der Menschenrechte) sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Ländern, in denen wir tätig sind, ist für uns selbstverständlich.

Diskriminierung und Respekt

Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab – religiös, national, rassisch, unabhängig von Hautfarbe, Alter oder Geschlecht, und wir bieten Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit oder Hautfarbe gleiche Chancen , Geschlecht, religiöse Überzeugungen, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung.

Wir respektieren die Menschenwürde, die Privatsphäre und die Rechte jedes Einzelnen. Wir dulden keine körperliche Gewalt, verbale oder sexuelle Erpressung oder Belästigung.

Arbeitsbedingungen, Zwangs- und Kinderarbeit

Kinderarbeit, Zwangs- oder unfreiwillige Arbeit wird in keiner Form toleriert

Im Einklang mit den geltenden Gesetzen schaffen wir angemessene Arbeitsbedingungen, wobei wir großen Wert auf die Einhaltung der Arbeitszeiten und eine angemessene Entlohnung der geleisteten Arbeit legen.

Kampfgegen Korruption

VEGUM a.s. lehnt Korruption und Bestechung ab. Wir halten uns an geltende Gesetze und Vorschriften zur Korruptionsbekämpfung. Wir trennen strikt betriebliche und private Interessen im Umgang mit Geschäftspartnern und staatlichen Behörden. Wir treffen Entscheidungen basierend auf objektivem Wissen.

Unternehmensleitung und Mitarbeiter dürfen bestehenden oder potenziellen Geschäftspartnern keine Geschenke, Bestechungsgelder, Einladungen oder Dienstleistungen anbieten. Niemand darf solche Vorteile fordern oder annehmen, wenn dies zu einem Interessenkonflikt im Geschäftsverkehr führen könnte. Auch wenn es um die Überschreitung der Grenzen der üblichen Gastfreundschaft oder einen Widerspruch zu geltendem Recht geht.

Schutzdes wirtschaftlichen Wettbewerbs und Schutz der Gläubiger

Das Unternehmen respektiert die guten Sitten und die Regeln des wirtschaftlichen Wettbewerbs. Das Unternehmen respektiert die regulatorischen Gesetze Geschäftsbeziehungen und schadet nicht dem Ruf von Wettbewerbern.

Vorstandsmitglieder von VEGUM a.s und der Aufsichtsrat sind verpflichtet, die Organe, denen sie angehören, über ihre geschäftlichen, familiären oder sonstigen Beziehungen außerhalb des Unternehmens zu informieren, die ihre Entscheidungsfindung im Zusammenhang mit einem bestimmten Geschäft beeinflussen könnten.

Jegliche mündliche Absprachen und Auskünfte an Dritte über Preise und andere interne Daten, die die Marktposition des Unternehmens bestimmen oder beeinflussen können, sind untersagt.

Die Gesellschaftsorgane, einschließlich TOP-Manager, verpflichten sich, keine Gläubiger zu begünstigen.

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, die geltenden Datenschutzgesetze und -vorschriften einzuhalten. Vertrauliche Informationen und Materialien dürfen Dritten nicht unbefugt zugänglich gemacht werden. Wir schützen unser Know-how, weil es ein entscheidender Faktor auf dem Weg zum Erfolg von VEGUM a.s. ist.

Mitarbeiter und Lieferanten

VEGUM a.s. macht seine Mitarbeiter mit dem Inhalt des Ethikkodex und den sich daraus ergebenden Pflichten vertraut. Wir werden deren Einhaltung durch geeignete Maßnahmen sicherstellen.

Von unseren Lieferanten dass sie uns bei der Befolgung dieses Kodex folgen werden. Dieser Ethikkodex gilt für alle Mitarbeiter von VEGUM a.s.

Qualitätsmanagement

Höchste Qualität ist unsere Priorität

Wir erklären, dass es unser Ziel ist, mit höchster Qualität an einer höheren Zufriedenheit unserer Kunden zu arbeiten sich für die permanente Verbesserung der Prozesse und deren Dokumentation innerhalb des integrierten Managementsystems entschieden.

Wir bieten unseren Kunden Produkte und Dienstleistungen mit hohem Nutzwert undtop style="text-align: justify;">Um eine höchste Qualität unserer Prozesse und Dienstleistungen zu erreichen, verpflichten wir uns zur konsequenten Umsetzung eines integrierten Managementsystems im Sinne der IATF 16949< /strong> und Qualitätsmanagement ISO 9001, Umweltmanagementnormen ISO 14001, Energiemanagementnormen ISO 50001 und Arbeitsschutznormen OHSAS 18001 .