Kiel ni administris la "koronon" kaj trakti ĝiajn sekvojn...
Kiel ĉiuj scias, la unua kazo de koronavirus estis konfirmita en Slovakio la 6-an de marto 2020. En ĉi tiuj tagoj, ni konsideris protekti niajn dungitojn kontraŭ infekto kiel la plej gravan taskon. Iom post iom, ĉar informoj venis de la centra kriza personaro kaj rekomendoj de higienistoj aŭdiĝis en la amaskomunikilaro, la administrado de VEGUM kaj. kun. establis krizan teamon.
Por certigi la sanon de dungitoj kaj malhelpi la disvastiĝon de la malsano, la unua por ĉiuj personoj enirantaj la firmaon. Kiel praktikaj preventaj rimedoj, krom instigi pli grandan higienon, ni komencis desinfekti la ejon kaj pordo-tenilojn. La firmao informis la dungitojn pri la ĝisfunda observado de higienaj principoj. Poste ni efektivigas aliajn rimedojn - la nuligo de edukaj agadoj, restadoj pri rehabilitado kaj devigaj medicinaj preventaj ekzamenoj. Ankaŭ, firmaaj vizitoj kaj komercaj vojaĝoj estis ĉesigitaj.
Hodiaŭ ni povas diri, ke ni sukcesis ĝin, danke al la rapida reago kaj alpreno de la necesaj rimedoj, kaj danke al la disciplino kaj lojaleco de la dungitoj. En la unuaj tagoj, estis malfacile ricevi desinfekton, Kiel la tuta Slovakio, multaj dungitoj kudris maskojn hejme kaj helpis unu la alian, ĉu provizante maskojn, ĉu dirante bonan vorton al kolego, kies infanoj, edzoj, edzinoj revenas el eksterlando kaj estis necerta kiam, kiel kaj en kio. stato de sano ili venas hejmen. Ni povas gratuli nin, neniu el niaj dungitoj aŭ iliaj tujaj familianoj malsaniĝis.
Bedaŭrinde, la ekonomiaj konsekvencoj de la pandemio ne plu estas tiel pozitivaj. Kiel plej multaj industriaj entreprenoj en Eŭropo, ni ankaŭ luktas kun malkresko de vendo. Surbaze de la redukto de mendoj kaj do produktadkapablo, ni estas devigitaj daŭrigi laŭ § 142 laboro - malhelpo por labori flanke de la dunganto. Por redukti kiel eble plej la ekonomian efikon de la pandemio sur la familioj de niaj dungitoj, konsente kun la sindikato, ni donas salajran kompenson je la kvanto de 80% de la meza salajro de la dungito, anstataŭ la originalaj 60. %.
Kvankam nuntempe ĉiuj dungitoj devas elteni iom da malkomforto pro la malpliiĝo de enspezo, ni kredas, ke ili komprenas ĉi tiun situacion kaj ni certigas al ili, ke la administrado de la kompanio faras ĉion por ricevi novajn mendojn kiel eble plej baldaŭ kaj certigis al ĉiuj la eblecon de longdaŭra stabila dungado.
En Dolné Vestenice, 2 junio 2020
Estraro de VEGUM a. s.