منشور اخلاقی VEGUM a.s.

VEGUM a.s. از زمان تاسیس در سال 1952، تمرکز خود را بر تولید ترکیبات لاستیکی، تولید محصولات پرس و چاپی و همچنین توسعه، تولید و فروش ترکیبات لاستیکی، محصولات فشرده و چاپ شده از لاستیک فنی داشته است. ما اعتماد مشتریان خود را از طریق قابلیت اطمینان و کیفیت جلب می کنیم. رفتار اخلاقی و نام نیک شرکت در طول فعالیت طولانی مدت شرکت در بازار از اهمیت اساسی برخوردار است.

ما متعهد می شویم:

حقوق بشر و قوانین ملی

برای رعایت حقوق بشر بین المللی در منشور حقوق بشر) و همچنین رعایت الزامات قانونی در کشورهایی که در آن فعالیت می کنیم برای ما یک امر مسلم است.

تبعیض و احترام

ما تبعیض را به هر شکلی - مذهبی، ملی، نژادی، صرف نظر از رنگ پوست، سن یا جنسیت رد می کنیم و فرصت های برابر را برای افراد بدون توجه به ملیت یا قومیت، رنگ پوست فراهم می کنیم. ، جنسیت، باورهای مذهبی، جهان بینی، ناتوانی، سن یا گرایش جنسی.

ما به کرامت انسانی، حریم خصوصی و حقوق هر فرد احترام می گذاریم. ما اجازه خشونت فیزیکی را نمی دهیم، باج گیری یا آزار و اذیت کلامی یا جنسی.

شرایط کار، کار اجباری و کودکان

کار کودک، کار اجباری یا غیرارادی به هیچ وجه قابل تحمل نیست

طبق قوانین قابل اجرا، ما شرایط کاری مناسب را ایجاد می کنیم، در حالی که تاکید زیادی بر رعایت ساعات کاری و دستمزد کافی برای کار انجام شده داریم.

مبارزه با فساد

VEGUM a.s. فساد و رشوه را رد می کند. ما از قوانین و مقررات ضد فساد قابل اجرا پیروی می کنیم. ما به شدت منافع شرکت و خصوصی را از هم جدا می کنیم هنگام برخورد با شرکای تجاری و مقامات دولتی. ما بر اساس دانش عینی تصمیم می گیریم.

مدیریت شرکت و کارکنان نباید به شرکای تجاری موجود یا بالقوه هدایا، رشوه، دعوتنامه یا خدمات ارائه دهند. اگر این مزایا منجر به تضاد منافع در معاملات تجاری شود، هیچکس نمی‌تواند درخواست یا قبول کند. همچنین اگر بحث فراتر از مرزهای پذیرایی عادی یا مغایرت با قانون قابل اجرا باشد.

حمایتاز رقابت اقتصادی و حمایت از طلبکاران

شرکت به اخلاق خوب و قوانین رقابت اقتصادی احترام می گذارد. این شرکت به قوانین نظارتی احترام می گذارد روابط است و به اعتبار رقبا لطمه نمی زند.

اعضای هیئت مدیره VEGUM a.s و هیأت نظارت موظفند به ارگان هایی که اعضای آن هستند، در مورد تجارت، خانواده یا سایر روابط خارج از شرکت که می تواند بر تصمیم گیری آنها در ارتباط با یک معامله خاص تأثیر بگذارد، اطلاع دهند.

هر گونه توافقات شفاهی و ارائه اطلاعات به اشخاص ثالث در مورد قیمت ها و سایر داده های داخلی که موقعیت شرکت را در بازار تعیین می کند یا ممکن است بر آن تأثیر بگذارد، ممنوع است.

ارگان های شرکت، از جمله مدیران ارشد، متعهد می شوند که از هیچ طلبکاری حمایت نکنند.

همه کارکنان ملزم به رعایت قوانین و مقررات مربوط به حفاظت از داده ها هستند. اطلاعات و مطالب محرمانه نباید بدون مجوز در اختیار اشخاص ثالث قرار گیرد. ما از دانش خود محافظت می کنیم زیرا عامل تعیین کننده ای در مسیر موفقیت VEGUM a.s است.

کارمندان و تامین کنندگان

VEGUM a.s. کارکنان خود را با محتوای منشور اخلاقی و تعهدات ناشی از آن آشنا می کند. ما از انطباق آنها با اقدامات مناسب اطمینان حاصل خواهیم کرد.

از تامین کنندگان ما که در پیروی از این کد ما را دنبال خواهند کرد. این منشور اخلاقی برای همه کارکنان VEGUM a.s.

مدیریت کیفیت

کیفیت برتر اولویت ماست

ما اعلام می کنیم که هدف ما تلاش برای رضایتبالاتر مشتریانمان باکیفیت برتر است. برای بهبود دائمی فرآیندها و اسناد آنها در سیستم مدیریت یکپارچه تصمیم گرفت.