Código Ético de VEGUM a.s.

VEGUM a.s. desde a súa creación en 1952, centrouse na produción de compostos de caucho, na produción de produtos prensados ​​e impresos, así como no desenvolvemento, produción e venda de compostos de caucho, produtos prensados ​​e impresos a partir de caucho técnico. Gañamos a confianza dos nosos clientes a través da fiabilidade e da calidade. O comportamento ético e o bo nome da empresa durante a operación a longo prazo da empresa no mercado son de gran importancia.

Comprometémonos a:

Dereitos humanos e leis nacionais

Para observar os dereitos humanos internacionais na Carta dos Dereitos Humanos), así como o cumprimento dos requisitos legais nos países nos que operamos é algo obvio para nós.

Discriminación e respecto

Rexeitamos a discriminación de calquera forma: relixiosa, nacional, racial, independentemente da cor da pel, idade ou sexo e ofrecemos a igualdade de oportunidades ás persoas independentemente da nacionalidade ou etnia, cor da pel. , xénero, crenzas relixiosas, visión do mundo, discapacidade, idade ou orientación sexual.

Respectamos a dignidade humana, a privacidade e os dereitos de cada individuo. Non permitimos a violencia física, chantaxe ou acoso verbal ou sexual.

Condicións de traballo, traballo forzoso e infantil

O traballo infantil, o traballo forzado ou involuntario non se tolera de ningunha forma

De acordo coas leis aplicables, creamos condicións de traballo axeitadas, ao tempo que facemos gran énfase no cumprimento do horario laboral e na remuneración adecuada polo traballo realizado.

Loitar contra a corrupción

VEGUM a.s. rexeita a corrupción e o suborno. Cumprimos coas leis e regulamentos anticorrupción aplicables. Separamos estrictamente os intereses empresa e privado ao tratar con socios comerciais e autoridades estatais. Tomamos decisións en función do coñecemento obxectivo.

A dirección da empresa e os empregados non deben ofrecer agasallos, subornos, invitacións ou servizos aos socios comerciais existentes ou potenciais. Ninguén poderá solicitar ou aceptar tales beneficios se puidese dar lugar a un conflito de intereses nas transaccións comerciais. Tamén se se trata de superar os límites da hostalería normal ou dunha contradición coa lexislación aplicable.

Protección da competencia económica e protección dos acredores

A empresa respecta os bos costumes e as regras da competencia económica. A empresa respecta as leis reguladoras relacións e non prexudica a reputación dos competidores.

Membros do consello de VEGUM a.s e o consello de supervisión están obrigados a informar aos órganos dos que son membros sobre as súas relacións comerciais, familiares ou outras alleas á sociedade que poidan influír na súa toma de decisións en relación cunha determinada operación.

Queda prohibido calquera acordo oral e subministración de información a terceiros sobre prezos e outros datos internos que determinen ou poidan afectar a posición da empresa no mercado.

Os órganos da empresa, incluídos os xestores TOP, comprométense a non favorecer a ningún acredor.

Todos os empregados están obrigados a cumprir as leis e regulamentos de protección de datos aplicables. A información e os materiais confidenciais non deben poñerse a disposición de terceiros sen autorización. Protexemos o noso saber facer porque é un factor decisivo no camiño do éxito de VEGUM a.s.

Empleados e provedores

VEGUM a.s. informa aos seus empregados do contido do Código Ético e das obrigas derivadas del. Velaremos polo seu cumprimento coas medidas oportunas.

Dos nosos provedores que nos seguirán seguindo este código. Este Código Ético é válido para todos os empregados de VEGUM a.s.

Xestión da calidade

A calidade superior é a nosa prioridade

Declaramos que o noso obxectivo é traballar para conseguir unha maior satisfacción dos nosos clientes con calidade superior. Para garantilo, nós decidiu a mellora permanente dos procesos e a súa documentación dentro do sistema de xestión integrado.

Ofrecemos aos nosos clientes produtos e servizos cun alto valor de utilidade etop style="text-align: justify;">Para acadar a máxima calidade dos nosos procesos e servizos, comprometémonos a implementar de forma coherente un sistema de xestión integrado no sentido da IATF 16949< /strong> e xestión da calidade ISO 9001, normas de xestión ambiental ISO 14001, estándares de xestión da enerxía ISO 50001 e normas de seguridade e saúde laboral OHSAS 18001 .