VEGUM a.s. sin dalla sua fondazione nel 1952, si è concentrata sulla produzione di mescole di gomma, la produzione di prodotti stampati e stampati, nonché lo sviluppo, la produzione e la vendita di mescole di gomma, prodotti stampati e stampati di gomma tecnica. Conquistiamo la fiducia dei nostri clienti grazie all'affidabilità e alla qualità. Il comportamento etico e il buon nome dell'azienda durante il funzionamento a lungo termine dell'azienda sul mercato sono di fondamentale importanza.
Ci impegniamo:
Diritti umani e leggi nazionali
Osservare i diritti umani internazionali nella Carta dei diritti umani), così come il rispetto dei requisiti legali nei paesi in cui operiamo è una cosa ovvia per noi.
Discriminazione e rispetto
Rifiutiamo la discriminazione in qualsiasi forma: religiosa, nazionale, razziale, indipendentemente dal colore della pelle, dall'età o dal sesso e offriamo pari opportunità alle persone indipendentemente dalla nazionalità o dall'etnia, dal colore della pelle , sesso, credenze religiose, visione del mondo, disabilità, età o orientamento sessuale.
Rispettiamo la dignità umana, la privacy e i diritti di ogni individuo. Non permettiamo la violenza fisica, ricatti o molestie verbali o sessuali.
Condizioni di lavoro, lavoro forzato e minorile
Il lavoro minorile, forzato o involontario non è tollerato in nessuna forma
In conformità con le leggi applicabili, creiamo condizioni di lavoro adeguate, ponendo grande enfasi sul rispetto dell'orario di lavoro e su un'adeguata remunerazione per il lavoro svolto.
Lotta alla corruzione
VEGUM a.s. rifiuta la corruzione e la concussione. Rispettiamo le leggi e i regolamenti anticorruzione applicabili. Separiamo rigorosamente gli interessi aziendali e privati quando si tratta di partner commerciali e autorità statali. Prendiamo decisioni basate su conoscenze oggettive.
La direzione e i dipendenti dell'azienda non devono offrire regali, tangenti, inviti o servizi a partner commerciali esistenti o potenziali. Nessuno può richiedere o accettare tali vantaggi se ciò potrebbe portare a un conflitto di interessi nelle transazioni commerciali. Anche se si tratta di superare i confini della normale ospitalità o di contraddire la legge applicabile.
Tutela della concorrenza economica e tutela dei creditori
L'azienda rispetta le buone maniere e le regole della concorrenza economica. L'azienda rispetta le leggi normative relazioni e non danneggi la reputazione dei concorrenti.
Membri del consiglio di amministrazione di VEGUM a.s e il consiglio di sorveglianza hanno l'obbligo di informare gli organi di cui sono membri circa i loro rapporti d'affari, familiari o altri rapporti esterni alla società che potrebbero influenzare il loro processo decisionale in relazione a una specifica operazione.
Sono vietati eventuali accordi verbali e la fornitura di informazioni a terzi sui prezzi e altri dati interni che determinano o possono influenzare la posizione dell'azienda sul mercato.
Gli organi societari, compresi i TOP manager, si impegnano a non favorire alcun creditore.
Tutti i dipendenti sono tenuti a rispettare le leggi e i regolamenti applicabili sulla protezione dei dati. Informazioni e materiali riservati non devono essere messi a disposizione di terzi senza autorizzazione. Proteggiamo il nostro know-how perché è un fattore decisivo sulla strada del successo di VEGUM a.s.
Dipendenti e fornitori
VEGUM a.s. porta a conoscenza dei propri dipendenti il contenuto del Codice Etico e gli obblighi da esso derivanti. Garantiremo la loro conformità con misure appropriate.
Dai nostri fornitori che ci seguiranno nel seguire questo codice. Il presente Codice Etico è valido per tutti i dipendenti di VEGUM a.s.
Gestione della qualità
La massima qualità è la nostra priorità
Dichiariamo che il nostro obiettivo è lavorare per una maggiore soddisfazione dei nostri clienti conla massima qualità. Per garantirlo, noi deciso per il miglioramento permanente dei processi e la loro documentazione all'interno del sistema di gestione integrato.
Offriamo ai nostri clienti prodotti e servizi con un alto valore di utilità etop style="text-align: justify;">Al fine di raggiungere la massima qualità dei nostri processi e servizi, ci impegniamo a implementare costantemente un sistema di gestione integrato ai sensi di IATF 16949< /strong> e gestione della qualità ISO 9001, standard di gestione ambientale ISO 14001, standard di gestione dell'energia ISO 50001 e standard di salute e sicurezza sul lavoro OHSAS 18001 .
I nostri dipendenti sono un fattore importante e garanti dellamassima qualità. La riduzione degli errori inizia con ogni individuo. La formazione e il aggiornamento mirati sono quindi la nostra massima priorità.
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