「コロナ」をどのように管理し、その結果にどのように対処したか...
誰もが知っているように、コロナウイルスの最初の症例は、2020 年 3 月 6 日にスロバキアで確認されました。従業員を感染から守ることが最重要課題と考えた昨今。徐々に、情報が中央の危機管理スタッフからもたらされ、衛生士の推奨事項がメディアで聞かれるようになると、VEGUM の管理と.と。危機管理チームを設立しました。
従業員の健康を確保し、病気の蔓延を防ぐために、 会社の敷地内に入るすべての人。実践的な予防策として、衛生面の強化に加えて、敷地内とドアハンドルの消毒を開始しました。会社は、従業員に衛生原則の徹底遵守について通知した。その後、教育活動の中止、リハビリテーション滞在、必須の予防医学検査などの措置を講じました。また、企業訪問や出張も停止しています。
今日、迅速な対応と必要な措置の採用、そして従業員の規律と忠誠心のおかげで、私たちはそれをうまくやり遂げたと言えます.最初の数日は消毒が大変でしたが、 スロバキア全体と同じように、多くの従業員が自宅でマスクを縫い、マスクを提供したり、子供、夫、妻が海外から帰国し、いつ、どのように、何をするかが不明な同僚に良い言葉を言うことで、お互いに助け合いました。彼らが家に帰る健康状態。幸いなことに、従業員やその近親者は誰も病気になりませんでした。
残念ながら、パンデミックの経済的影響はもはやそれほどポジティブではありません。ヨーロッパのほとんどの産業企業と同様に、当社も売上の減少に苦しんでいます。注文の減少とそれに伴う生産能力に基づいて、§ 142 に従って続行することを余儀なくされています。 仕事 – 雇用主側の仕事への障害。従業員の家族に対するパンデミックの経済的影響を可能な限り軽減するために、労働組合との合意に基づき、従業員の平均賃金の元の 60% ではなく、80% の賃金補償を提供しています。 %.
現在、すべての従業員は収入の減少による不快感に耐えなければなりませんが、従業員はこの状況を理解していると信じており、会社の経営陣が行っていることを保証します。新しいものをできるだけ早く注文して、全員が長期的に安定した雇用の可能性を確保できるようにするためのすべて.
2020 年 6 月 2 日 Dolné Vestenice にて
VEGUM 理事会 a.