VEGUM a.s. 1952 жылы құрылғаннан бері резеңке қоспаларын өндіруге, престелген және баспа өнімдерін өндіруге, сондай-ақ резеңке қоспаларды, техникалық каучуктан престелген және баспа өнімдерін әзірлеуге, өндіруге және сатуға бағытталған. Біз сенімділік пен сапа арқылы тұтынушыларымыздың сеніміне ие боламыз. Компанияның нарықта ұзақ мерзімді жұмыс істеуі кезінде этикалық мінез-құлық және компанияның жақсы атауы басты маңызды болып табылады.
Біз міндеттеме аламыз:
Адам құқықтары және ұлттық заңдар
Халықаралық адам құқықтарын сақтау Адам құқықтарының Хартиясында), сондай-ақ біз жұмыс істейтін елдердегі заң талаптарын сақтау біз үшін заңды мәселе.
Кемсіту және құрмет
Біз терінің түсіне, жасына немесе жынысына қарамастан, кез келген нысандағы – діни, ұлттық, нәсілдік кемсітушіліктен бас тартамыз және ұлты мен этникалық тегіне, тері түсіне қарамастан адамдарға тең мүмкіндіктер береміз. , жынысы, діни сенімдері, дүниетанымы, мүгедектігі, жасы немесе жыныстық бағдары.
Біз адамның қадір-қасиетін, жеке өміріне қол сұғылмаушылықты және әрбір адамның құқықтарын құрметтейміз. Біз физикалық зорлық-зомбылыққа жол бермейміз, ауызша немесе жыныстық бопсалау немесе қудалау.
Еңбек жағдайлары, мәжбүрлі және балалар еңбегі
Бала еңбегі, мәжбүрлі немесе еріксіз еңбекке ешбір нысанда жол берілмейді
Қолданыстағы заңдарға сәйкес біз тиісті еңбек жағдайларын жасаймыз, сонымен бірге жұмыс уақытының сақталуына және орындалған жұмыс үшін барабар сыйақыға үлкен мән береміз.
Сыбайлас жемқорлықпен күрес
VEGUM a.s. жемқорлық пен парақорлықты жоққа шығарады. Біз сыбайлас жемқорлыққа қарсы қолданыстағы заңдар мен ережелерді сақтаймыз. Біз компания мен жеке мүдделерді қатаң бөлеміз іскерлік серіктестермен және мемлекеттік органдармен жұмыс істегенде. Біз объективті білімге негізделген шешім қабылдаймыз.
Компания басшылығы мен қызметкерлері бар немесе әлеуетті іскер серіктестерге сыйлық, пара, шақыру немесе қызмет ұсынбауы керек. Іскерлік мәмілелерде мүдделер қақтығысына әкеп соғуы мүмкін болса, ешкім мұндай жеңілдіктерді талап ете алмайды немесе қабылдай алмайды. Сондай-ақ, егер әңгіме қалыпты қонақжайлылық шегінен шығу немесе қолданыстағы заңға қайшы келетін болса.
Экономикалық бәсекелестікті қорғау және кредиторларды қорғау
Компания әдептілік пен экономикалық бәсекелестік ережелерін құрметтейді. Компания реттеуші заңдарды құрметтейді қарым-қатынастарды сақтайды және бәсекелестердің беделіне нұқсан келтірмейді.
VEGUM a.s. басқарма мүшелері және бақылау кеңесі мүшелері болып табылатын органдарды олардың белгілі бір мәмілеге байланысты шешім қабылдауына әсер етуі мүмкін компаниядан тыс бизнес, отбасы немесе басқа да қатынастары туралы хабардар етуге міндетті.
Компанияның нарықтағы позициясын анықтайтын немесе әсер етуі мүмкін кез келген ауызша келісімдерге және үшінші тараптарға бағалар және басқа да ішкі деректер туралы ақпарат беруге тыйым салынады.
Компания органдары, соның ішінде ТОП-менеджерлер ешбір кредиторға артықшылық бермеуге міндеттенеді.
Барлық қызметкерлер деректерді қорғаудың қолданыстағы заңдары мен ережелерін сақтауға міндетті. Құпия ақпарат пен материалдарды рұқсатсыз үшінші тұлғаларға беруге болмайды. Біз ноу-хауымызды қорғаймыз, өйткені бұл VEGUM a.s. табысқа жету жолындағы шешуші фактор.
Қызметкерлер мен жеткізушілер
VEGUM a.s. өз қызметкерлерін Әдеп кодексінің мазмұнымен және одан туындайтын міндеттемелермен таныстырады. Біз олардың тиісті шаралармен сақталуын қамтамасыз етеміз.
Біздің жеткізушілерден олар осы кодты орындау үшін бізді ұстанатын болады. Осы Этикалық кодекс VEGUM a.s.
компаниясының барлық қызметкерлері үшін жарамды
Сапаны басқару
Ең жоғары сапа - біздің басты міндетіміз
Біздің мақсатымызжоғары сапамен тұтынушыларымыздыңқанағаттануын жоғарылату үшін жұмыс істеу екенін мәлімдейміз. Оны қамтамасыз ету үшін біз Біріктірілген басқару жүйесі шеңберінде үдерістерді және олардың құжаттауын тұрақты түрде жетілдіру туралы шешім қабылданды.
Біз тұтынушыларымызға жоғары пайдалылық құндылығы бар өнімдер мен қызметтерді ұсынамыз. style="text-align: justify;">Біздің процестеріміз бен қызметтеріміздіңжоғары сапасына қол жеткізу үшін, біз IATF 16949< мағынасында біріктірілген басқару жүйесін дәйекті түрде енгізуге міндеттенеміз. /strong>және сапа менеджменті ISO 9001, қоршаған ортаны басқару стандарттары ISO 14001, энергияны басқару стандарттары ISO 50001 және еңбекті қорғау және қауіпсіздік стандарттары OHSAS 18001 .
Біздің қызметкерлержоғары сапаның маңызды факторы және кепілі болып табылады. Қателерді азайту әр адамнан басталады. Мақсатты оқыту және қосымша білім біздің ең жоғары басымдылығымыз болып табылады.
Späť na blog