ក្រមសីលធម៌នៃ VEGUM a.s.

VEGUM a.s. ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1952 បានផ្តោតលើការផលិតសមាសធាតុកៅស៊ូ ការផលិតផលិតផលចុច និងបោះពុម្ព ក៏ដូចជាការអភិវឌ្ឍន៍ ការផលិត និងការលក់សមាសធាតុកៅស៊ូ ផលិតផលចុច និងបោះពុម្ពពីកៅស៊ូបច្ចេកទេស។ យើងឈ្នះការជឿទុកចិត្តរបស់អតិថិជនតាមរយៈភាពជឿជាក់ និងគុណភាព។ អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ និងឈ្មោះល្អរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុននៅលើទីផ្សារមានសារៈសំខាន់យ៉ាងសំខាន់។

យើង​អនុវត្ត៖

សិទ្ធិមនុស្ស និងច្បាប់ជាតិ

ដើម្បី​គោរព​សិទ្ធិ​មនុស្ស​អន្តរជាតិ នៅក្នុងធម្មនុញ្ញសិទ្ធិមនុស្ស) ក៏ដូចជាការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវផ្លូវច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសដែលយើងធ្វើប្រតិបត្តិការគឺជាបញ្ហាសម្រាប់ពួកយើង។

ការរើសអើង និងការគោរព

យើង​បដិសេធ​ការ​រើសអើង​ក្នុង​គ្រប់​រូបភាព​ទាំង​សាសនា ជាតិ​សាសន៍ ជាតិ​សាសន៍ មិន​ប្រកាន់​ពណ៌​សម្បុរ អាយុ ឬ​ភេទ ហើយ​យើង​ផ្តល់​ឱកាស​ស្មើភាព​គ្នា​ដល់​មនុស្ស​ដោយ​មិន​ប្រកាន់​សញ្ជាតិ ឬ​ជាតិ​សាសន៍ ពណ៌​សម្បុរ។ ភេទ ជំនឿសាសនា ទស្សនៈពិភពលោក ពិការភាព អាយុ ឬទំនោរផ្លូវភេទ។

យើង​គោរព​សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ​របស់​មនុស្ស ឯកជនភាព និង​សិទ្ធិ​របស់​បុគ្គល​គ្រប់រូប។ យើងមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានអំពើហិង្សាលើរាងកាយ, ការបង្ខូចពាក្យសំដី ឬផ្លូវភេទ ឬការបៀតបៀន។

លក្ខខណ្ឌការងារ ការបង្ខំ និងពលកម្មកុមារ

ពលកម្ម​កុមារ ពលកម្ម​ដោយ​បង្ខំ ឬ​ដោយ​មិន​ស្ម័គ្រចិត្ត មិន​ត្រូវ​បាន​អត់ឱន​តាម​ទម្រង់​ណា​មួយ​ឡើយ

ដោយ​អនុលោម​តាម​ច្បាប់​ជាធរមាន យើង​បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​សមរម្យ ខណៈ​ដែល​យើង​ផ្តោត​ខ្លាំង​លើ​ការ​អនុលោម​តាម​ម៉ោង​ធ្វើការ និង​ប្រាក់​បំណាច់​គ្រប់គ្រាន់​សម្រាប់​ការងារ​ដែល​បាន​អនុវត្ត។

ប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ

VEGUM a.s. បដិសេធអំពើពុករលួយ និងការស៊ីសំណូក។ យើងអនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិប្រឆាំងអំពើពុករលួយជាធរមាន។ យើងបំបែកក្រុមហ៊ុន និងផលប្រយោជន៍ឯកជនយ៉ាងតឹងរ៉ឹង នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយដៃគូអាជីវកម្ម និងអាជ្ញាធររដ្ឋ។ យើងធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយផ្អែកលើចំណេះដឹងដែលមានគោលបំណង។

អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន និងនិយោជិតមិនត្រូវផ្តល់អំណោយ សំណូក ការអញ្ជើញ ឬសេវាកម្មដល់ដៃគូអាជីវកម្មដែលមានស្រាប់ ឬសក្តានុពលនោះទេ។ គ្មាននរណាម្នាក់អាចស្នើសុំ ឬទទួលយកអត្ថប្រយោជន៍បែបនេះបានទេ ប្រសិនបើវាអាចនាំឱ្យមានជម្លោះផលប្រយោជន៍ក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។ ផងដែរ ប្រសិនបើវាជាសំណួរនៃការលើសពីព្រំដែននៃបដិសណ្ឋារកិច្ចធម្មតា ឬផ្ទុយនឹងច្បាប់ដែលអាចអនុវត្តបាន។

ការការពារការប្រកួតប្រជែងសេដ្ឋកិច្ច និងការការពារម្ចាស់បំណុល

ក្រុមហ៊ុន​គោរព​សុជីវធម៌ និង​ច្បាប់​នៃ​ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​សេដ្ឋកិច្ច។ ក្រុមហ៊ុនគោរពច្បាប់បទប្បញ្ញត្តិ ទំនាក់ទំនង និងមិនធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែង។

សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល VEGUM a.s ហើយក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យមានកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងដល់ស្ថាប័នដែលពួកគេជាសមាជិកអំពីអាជីវកម្ម គ្រួសារ ឬទំនាក់ទំនងផ្សេងទៀតនៅខាងក្រៅក្រុមហ៊ុន ដែលអាចមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការជាក់លាក់មួយ។

កិច្ចព្រមព្រៀងផ្ទាល់មាត់ និងការផ្តល់ព័ត៌មានដល់ភាគីទីបីអំពីតម្លៃ និងទិន្នន័យផ្ទៃក្នុងផ្សេងទៀតដែលកំណត់ ឬអាចប៉ះពាល់ដល់ទីតាំងរបស់ក្រុមហ៊ុននៅលើទីផ្សារត្រូវបានហាមឃាត់។

ស្ថាប័ន​ក្រុមហ៊ុន រួម​ទាំង​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​កំពូល ធ្វើ​ការ​មិន​អនុគ្រោះ​ដល់​ម្ចាស់​បំណុល​ណា​មួយ។

បុគ្គលិក​ទាំងអស់​ត្រូវ​បាន​តម្រូវ​ឱ្យ​គោរព​តាម​ច្បាប់ និង​បទប្បញ្ញត្តិ​ការពារ​ទិន្នន័យ​ជា​ធរមាន។ ព័ត៌មានសម្ងាត់ និងសម្ភារៈមិនត្រូវផ្តល់ជូនភាគីទីបីដោយគ្មានការអនុញ្ញាតឡើយ។ យើងការពារចំណេះដឹងរបស់យើង ព្រោះវាជាកត្តាសម្រេចចិត្តលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យរបស់ VEGUM a.s.

និយោជិត និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់

VEGUM a.s. ស្គាល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនជាមួយនឹងខ្លឹមសារនៃក្រមសីលធម៌ និងកាតព្វកិច្ចដែលកើតចេញពីវា។ យើងនឹងធានាការអនុលោមតាមវិធានការសមស្រប។

ពីអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់យើង។ ថាពួកគេនឹងធ្វើតាមយើងក្នុងការធ្វើតាមកូដនេះ។ ក្រមសីលធម៌នេះមានសុពលភាពសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់នៃ VEGUM a.s.

ការគ្រប់គ្រងគុណភាព

គុណភាព​ខ្ពស់​គឺជា​អាទិភាព​របស់​យើង

យើង​ប្រកាស​ថា​គោលដៅ​របស់​យើង​គឺ​ធ្វើ​ការ​លើ​ ការ​ពេញ​ចិត្តរបស់​អតិថិជន​របស់​យើង​ជាមួយ​នឹងគុណភាព​កំពូល។ ដើម្បី​ធានា​បាន​ថា​វា យើង បានសម្រេចចិត្តសម្រាប់ ការកែលម្អដំណើរការជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងឯកសារ របស់ពួកគេនៅក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរួមបញ្ចូលគ្នា។

យើង​ផ្តល់​ជូន​អតិថិជន​នូវ​ផលិតផល និង​សេវាកម្ម​របស់​យើង​ជាមួយនឹង​តម្លៃ​ប្រើប្រាស់​ខ្ពស់ និងកំពូល style="text-align: justify;">ដើម្បីសម្រេចបាននូវ គុណភាពកំពូល នៃដំណើរការ និងសេវាកម្មរបស់យើង យើងប្តេជ្ញាអនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរួមបញ្ចូលគ្នាក្នុងន័យ IATF 16949< /strong> និងការគ្រប់គ្រងគុណភាព ISO 9001 ស្តង់ដារគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន ISO 14001ស្តង់ដារគ្រប់គ្រងថាមពល ISO 50001 និងស្តង់ដារសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ OHSAS 18001 ។