របៀបដែលយើងគ្រប់គ្រង«កូរ៉ូណា» និងទប់ទល់នឹងផលវិបាករបស់វា...
ដូចអ្នករាល់គ្នាដឹងហើយថា ករណីដំបូងនៃមេរោគកូវីដ១៩ ត្រូវបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រទេសស្លូវ៉ាគី នៅថ្ងៃទី ៦ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២០។ នៅសម័យនេះ យើងបានចាត់ទុកការការពារបុគ្គលិករបស់យើងពីការឆ្លងជាកិច្ចការសំខាន់បំផុត។ បន្តិចម្ដងៗ ដោយសារព័ត៌មានបានមកពីបុគ្គលិកវិបត្តិកណ្តាល និងអនុសាសន៍របស់អ្នកអនាម័យត្រូវបានឮនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ការគ្រប់គ្រង VEGUM និង។ ជាមួយ។ បានបង្កើតក្រុមវិបត្តិ។
ដើម្បីធានាសុខភាពបុគ្គលិក និងការបង្ការការរីករាលដាលនៃជំងឺនេះ ទី១. សម្រាប់មនុស្សទាំងអស់ដែលចូលក្នុងបរិវេណក្រុមហ៊ុន។ ជាវិធានការបង្ការជាក់ស្តែង បន្ថែមពីលើការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានអនាម័យកាន់តែច្រើន យើងបានចាប់ផ្តើមសម្លាប់មេរោគក្នុងបរិវេណ និងចំណុចទាញទ្វារ។ ក្រុមហ៊ុនបានជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីការគោរពយ៉ាងម៉ត់ចត់នៃគោលការណ៍អនាម័យ។ ក្រោយមក យើងបានដាក់ចូលជាធរមាននូវវិធានការផ្សេងទៀតគឺការលុបចោលសកម្មភាពអប់រំ ការស្នាក់នៅក្នុងការស្តារនីតិសម្បទា និងការពិនិត្យការពារវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ច។ ផងដែរ ការមកលេងក្រុមហ៊ុន និងដំណើរអាជីវកម្មត្រូវបានផ្អាក។
ថ្ងៃនេះ យើងអាចនិយាយបានថា យើងបានគ្រប់គ្រងវា ដោយសារប្រតិកម្មរហ័ស និងការអនុម័តវិធានការចាំបាច់ និងអរគុណចំពោះវិន័យ និងភាពស្មោះត្រង់របស់និយោជិត។ នៅថ្ងៃដំបូងវាពិបាកក្នុងការលាងសម្អាតមេរោគ ដូចប្រទេសស្លូវ៉ាគីទាំងមូលដែរ បុគ្គលិកជាច្រើនបានដេរម៉ាសនៅផ្ទះ ហើយបានជួយគ្នាទៅវិញទៅមក ទាំងផ្តល់របាំងមុខ ឬដោយនិយាយពាក្យល្អទៅកាន់មិត្តរួមការងារដែលកូន ប្តី ប្រពន្ធ ត្រឡប់មកពីបរទេស ហើយវាមិនច្បាស់ថានៅពេលណា យ៉ាងម៉េច និងក្នុងអ្វីនោះទេ។ ស្ថានភាពសុខភាពពួកគេត្រលប់មកផ្ទះវិញ។ យើងអាចអបអរសាទរខ្លួនយើង ដោយគ្មានបុគ្គលិករបស់យើង ឬសមាជិកគ្រួសារភ្លាមៗរបស់ពួកគេបានឈឺទេ។
ជាអកុសល ផលវិបាកសេដ្ឋកិច្ចនៃជំងឺរាតត្បាតនេះលែងមានភាពវិជ្ជមានទៀតហើយ។ ដូចសហគ្រាសឧស្សាហកម្មភាគច្រើននៅអឺរ៉ុប យើងក៏កំពុងជួបបញ្ហាជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះនៃការលក់ផងដែរ។ ដោយផ្អែកលើការកាត់បន្ថយនៃការបញ្ជាទិញហើយដូច្នេះសមត្ថភាពផលិតកម្មយើងបង្ខំឱ្យដំណើរការស្របតាម§ 142 ។ ការងារ - ជាឧបសគ្គក្នុងការធ្វើការងាររបស់និយោជក។ ដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចនៃជំងឺរាតត្បាតលើគ្រួសាររបស់និយោជិតរបស់យើងឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន ដោយយល់ព្រមជាមួយសហជីព យើងកំពុងផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលក្នុងចំនួន 80% នៃប្រាក់ឈ្នួលមធ្យមរបស់និយោជិត ជំនួសឱ្យ 60 ដើម។ %.
ទោះបីជានៅពេលនេះ បុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវស៊ូទ្រាំនឹងភាពមិនស្រួលខ្លះដោយសារការថយចុះនៃប្រាក់ចំណូល ប៉ុន្តែយើងជឿថា ពួកគេយល់ពីស្ថានភាពនេះ ហើយយើងធានាពួកគេថា អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីទទួលបានការបញ្ជាទិញថ្មីឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន និងធានាឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នានូវលទ្ធភាពនៃការងារដែលមានស្ថិរភាពរយៈពេលវែង។
នៅ Dolné Vestenice ថ្ងៃទី 2 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2020
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល VEGUM ក. ស.