VEGUM a.s. etikos kodeksas.

VEGUM a.s. nuo įkūrimo 1952 m., daugiausia dėmesio skyrė gumos mišinių gamybai, presuotų ir spaudinių gamybai, taip pat gumos mišinių, presuotų ir spaudinių iš techninės gumos kūrimui, gamybai ir prekybai. Užkariaujame klientų pasitikėjimą patikimumu ir kokybe. Etinis elgesys ir geras įmonės vardas ilgalaikėje įmonės veikloje rinkoje yra labai svarbūs.

Įsiimame:

Žmogaus teisės ir nacionaliniai įstatymai

Paisyti tarptautinių žmogaus teisių Žmogaus teisių chartijoje), taip pat teisinių reikalavimų laikymasis šalyse, kuriose veikiame, mums yra savaime suprantamas dalykas.

Diskriminacija ir pagarba

Mes atmetame bet kokios formos diskriminaciją – religinę, tautinę, rasinę, nepaisant odos spalvos, amžiaus ar lyties ir suteikiame lygias galimybes žmonėms, nepaisant tautybės, etninės priklausomybės, odos spalvos , lytis, religiniai įsitikinimai, pasaulėžiūra, negalia, amžius ar seksualinė orientacija.

Gerbiame žmogaus orumą, privatumą ir kiekvieno asmens teises. Neleidžiame fizinio smurto, žodinis ar seksualinis šantažas arba priekabiavimas.

Darbo sąlygos, priverstinis ir vaikų darbas

Vaikų darbas, priverstinis ar priverstinis darbas netoleruojamas jokia forma

Laikydamiesi galiojančių įstatymų, sukuriame tinkamas darbo sąlygas, o daug dėmesio skiriame darbo laiko laikymuisi ir adekvačiam atlygiui už atliktą darbą.

Kova su korupcija

VEGUM a.s. atmeta korupciją ir kyšininkavimą. Mes laikomės galiojančių antikorupcinių įstatymų ir taisyklių. Mes griežtai atskiriame įmonės ir privačius interesus bendraujant su verslo partneriais ir valstybės institucijomis. Priimame sprendimus remdamiesi objektyviomis žiniomis.

Įmonės vadovybė ir darbuotojai negali siūlyti dovanų, kyšių, kvietimų ar paslaugų esamiems ar potencialiems verslo partneriams. Niekas negali reikalauti ar priimti tokios naudos, jei dėl to gali kilti interesų konfliktas verslo sandoriuose. Taip pat, jei kalbama apie įprasto svetingumo ribų peržengimą arba prieštaraujantį taikytinam įstatymui.

Ekonominės konkurencijos apsauga ir kreditorių apsauga

Įmonė gerbia geras manieras ir ekonominės konkurencijos taisykles. Bendrovė laikosi norminių įstatymų santykius ir nekenkia konkurentų reputacijai.

VEGUM a.s. valdybos nariai o stebėtojų taryba privalo informuoti organus, kurių nariai jie yra, apie savo verslo, šeimyninius ar kitus santykius už bendrovės ribų, galinčius turėti įtakos jų sprendimų, susijusių su konkrečiu sandoriu, priėmimui.

Draudžiami bet kokie žodiniai susitarimai ir informacijos teikimas trečiosioms šalims apie kainas ir kitus vidinius duomenis, kurie lemia arba gali turėti įtakos įmonės pozicijai rinkoje.

Įmonės organai, įskaitant TOP vadovus, įsipareigoja neteikti pirmenybės kreditoriams.

Visi darbuotojai privalo laikytis taikomų duomenų apsaugos įstatymų ir taisyklių. Konfidenciali informacija ir medžiaga neturi būti prieinama trečiosioms šalims be leidimo. Saugome savo žinias, nes tai yra lemiamas veiksnys kelyje į VEGUM a.s sėkmę.

Darbuotojai ir tiekėjai

VEGUM a.s. supažindina savo darbuotojus su Etikos kodekso turiniu ir iš jo kylančiais įsipareigojimais. Užtikrinsime, kad jie laikytųsi atitinkamų priemonių.

Iš mūsų tiekėjų kad jie seks mus vadovaudamiesi šiuo kodu. Šis Etikos kodeksas galioja visiems VEGUM a.s.

Kokybės valdymas

Mūsų prioritetas yra aukščiausia kokybė

Pareiškiame, kad mūsų tikslas yra siekti, kad mūsų klientai būtų patenkinti aukščiausios kokybės. Siekdami tai užtikrinti, mes buvo nuspręsta nuolat patobulinti procesus ir jų dokumentaciją integruotoje valdymo sistemoje.

Savo klientams siūlome aukštos naudingos vertės produktus ir paslaugasį viršų style="text-align: justify;">Siekdami aukščiausios kokybės savo procesų ir paslaugų, esame įsipareigoję nuosekliai diegti integruotą valdymo sistemą IATF 16949< prasme. /strong> ir kokybės vadyba ISO 9001, aplinkosaugos vadybos standartai ISO 14001, energetikos vadybos standartai ISO 50001 ir darbuotojų sveikatos ir saugos standartai OHSAS 18001 .