Kā mēs pārvaldījām "koronu" un cīnījāmies ar tās sekām...
Kā visi zina, pirmais koronavīrusa gadījums Slovākijā tika apstiprināts 2020. gada 6. martā. Šajās dienās par svarīgāko uzdevumu uzskatījām darbinieku pasargāšanu no inficēšanās. Pamazām, tā kā informācija nāca no centrālās krīzes darbiniekiem un higiēnistu ieteikumi izskanēja medijos, VEGUM vadība un. ar. izveidoja krīzes komandu.
Nodrošinot darbinieku veselību un novērst slimības izplatību, pirmais visām personām, kas ienāk uzņēmuma telpās. Praktiski profilaktiski, papildus lielākas higiēnas veicināšanai, uzsākām telpu un durvju rokturu dezinfekciju. Uzņēmums informēja darbiniekus par rūpīgu higiēnas principu ievērošanu. Vēlāk ieviesām arī citus pasākumus - izglītojošo pasākumu atcelšana, rehabilitācijas uzturēšanās un obligātās medicīniskās profilaktiskās apskates. Tāpat apturētas uzņēmumu vizītes un komandējumi.
Šodien varam teikt, ka tas mums izdevās, pateicoties ātrai reakcijai un nepieciešamo pasākumu veikšanai, kā arī darbinieku disciplīnai un lojalitātei. Pirmajās dienās bija grūti dabūt dezinfekciju, Tāpat kā visā Slovākijā, daudzi darbinieki šuva maskas mājās un palīdzēja viens otram, vai nu sagādājot maskas, vai arī sakot kādu labu vārdu kolēģim, kura bērni, vīri, sievas atgriežas no ārzemēm un nebija skaidrs, kad, kā un kurā veselības stāvokli viņi nokļūst mājās. Mēs varam apsveikt sevi, neviens no mūsu darbiniekiem vai viņu tuvākajiem ģimenes locekļiem nav saslimis.
Diemžēl pandēmijas ekonomiskās sekas vairs nav tik pozitīvas. Tāpat kā lielākā daļa rūpniecības uzņēmumu Eiropā, arī mēs cīnāmies ar pārdošanas apjomu kritumu. Pamatojoties uz pasūtījumu un līdz ar to ražošanas jaudas samazinājumu, esam spiesti rīkoties saskaņā ar 142.§ darbs – šķērslis darbam no darba devēja puses. Lai pēc iespējas mazinātu pandēmijas ekonomisko ietekmi uz mūsu darbinieku ģimenēm, vienojoties ar arodbiedrību, paredzam darba samaksas kompensāciju 80% apmērā no darbinieka vidējās algas, nevis sākotnēji 60 %.
Lai arī šobrīd visiem darbiniekiem nākas pārciest zināmu diskomfortu ienākumu samazināšanās dēļ, mēs uzskatām, ka viņi izprot šo situāciju un apliecinām, ka uzņēmuma vadība to dara viss, lai pēc iespējas ātrāk saņemtu jaunus pasūtījumus un nodrošināja ikvienam ilgtermiņa stabilas darba iespējas.
Dolné Vestenice, 2020. gada 2. jūnijs
VEGUM direktoru padome a. s.