VEGUM a.s ၏ကျင့်ဝတ်သိက္ခာ

VEGUM a.s. ၁၉၅၂ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးကတည်းက ရော်ဘာဒြပ်ပေါင်းများ ထုတ်လုပ်မှု၊ ဖိနှိင်သော ထုတ်ကုန်များ ထုတ်လုပ်မှုအပြင် ရော်ဘာဒြပ်ပေါင်းများ ထုတ်လုပ်ရောင်းချခြင်း၊ ဖိနှိပ့်ခြင်းနှင့် ပုံနှိပ်ခြင်းဆိုင်ရာ ထုတ်ကုန်များကို နည်းပညာဆိုင်ရာ ရော်ဘာမှ ထုတ်လုပ်ရောင်းချခြင်းတို့ကို အာရုံစိုက်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် အရည်အသွေးအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၏ ယုံကြည်မှုကို ရရှိပါသည်။ စျေးကွက်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ရေရှည်လည်ပတ်မှုအတွင်း ကုမ္ပဏီ၏ ကျင့်ဝတ်သိက္ခာနှင့် နာမည်ကောင်းသည် အဓိကအရေးကြီးပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့ ဆောင်ရွက်နေသည်-

လူ့အခွင့်အရေးနှင့် အမျိုးသားဥပဒေများ

နိုင်ငံတကာ လူ့အခွင့်အရေးကို စောင့်ထိန်းရန် လူ့အခွင့်ရေးဆိုင်ရာ ပဋိညာဉ်စာတမ်းပါ) အပြင် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်နေသည့် နိုင်ငံများရှိ ဥပဒေဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိမှုတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အရေးကြီးပါသည်။

ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့် လေးစားမှု

ကျွန်ုပ်တို့သည် မည်သည့်ပုံစံဖြင့် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းဖြစ်သည် - ဘာသာရေး၊ အမျိုးသား၊ လူမျိုးရေး၊ အသားအရောင်၊ အသက်အရွယ် သို့မဟုတ် ကျားမခွဲခြားဘဲ လူမျိုးဘာသာမရွေး လူမျိုးမရွေး တန်းတူအခွင့်အရေးပေးပါသည်။ ကျား၊ မ၊ ဘာသာရေးယုံကြည်ချက်များ၊ လောကအမြင်၊ မသန်စွမ်းမှု၊ အသက်အရွယ် သို့မဟုတ် လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှု။

ကျွန်ုပ်တို့သည် လူ့ဂုဏ်သိက္ခာ၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် လူတိုင်း၏အခွင့်အရေးများကို လေးစားပါသည်။ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုကို ခွင့်မပြု၊ နှုတ်ဖြင့် သို့မဟုတ် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်ခြင်း သို့မဟုတ် နှောင့်ယှက်ခြင်း။

အလုပ်အခြေအနေများ၊ အဓမ္မခိုင်းစေမှုနှင့် ကလေးလုပ်သား

ကလေးအလုပ်သမား၊ အတင်းအဓမ္မခိုင်းစေမှု သို့မဟုတ် အလိုအလျောက်လုပ်အားကို မည်သည့်ပုံစံဖြင့်မျှ သည်းမခံနိုင်ပါ။

တည်ဆဲဥပဒေများနှင့်အညီ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်ချိန်နှင့်လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်ချိန်နှင့် လုံလောက်သောလစာကို အလေးထားဆောင်ရွက်နေချိန်တွင် သင့်လျော်သောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများကို ဖန်တီးပေးပါသည်။

အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကို တိုက်ဖျက်ပါ

VEGUM a.s. အကျင့်ပျက်ခြစားမှုနှင့် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုကို ပယ်ချသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သက်ဆိုင်ရာ အဂတိလိုက်စားမှု တိုက်ဖျက်ရေး ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီနှင့် ပုဂ္ဂလိက အကျိုးစီးပွားများကို တင်းကြပ်စွာ ခွဲခြားထားသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပြည်နယ်အာဏာပိုင်များနှင့် ဆက်ဆံသောအခါ။ ရည်မှန်းချက် အသိပညာအပေါ် အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့ ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချပါသည်။

ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် ဝန်ထမ်းများအား လက်ရှိ သို့မဟုတ် အလားအလာရှိသော စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား လက်ဆောင်များ၊ လာဘ်ပေးခြင်း၊ ဖိတ်စာ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများ မပေးဆောင်ရပါ။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အရောင်းအ၀ယ်ကိစ္စများတွင် အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခဖြစ်စေနိုင်လျှင် ထိုအကျိုးခံစားခွင့်များကို မည်သူမျှ တောင်းဆိုခြင်း သို့မဟုတ် လက်ခံနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ ပုံမှန်ဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှု၏ နယ်နိမိတ်များကို ကျော်လွန်ခြင်း သို့မဟုတ် တည်ဆဲဥပဒေနှင့် ကွဲလွဲနေပါက မေးခွန်းထုတ်စရာဖြစ်သည်။

ကာကွယ်ရေး စီးပွားရေးပြိုင်ဆိုင်မှုနှင့် မြီရှင်များကို အကာအကွယ်ပေးခြင်း

ကုမ္ပဏီသည် အမူအကျင့်ကောင်းနှင့် စီးပွားရေးပြိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို လေးစားပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် စည်းကမ်းဥပဒေများကို လေးစားလိုက်နာသည်။ ဆက်ဆံရေးနှင့် ပြိုင်ဘက်များ၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို မထိခိုက်စေပါ။

VEGUM a.s. ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များ နှင့် ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့သည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်း၊ မိသားစု သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီပြင်ပ ဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ အဖွဲ့ဝင်များဖြစ်ကြသည့် အဖွဲ့များကို အသိပေးရန် တာဝန်ရှိပါသည်။

စျေးကွက်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ရပ်တည်ချက်ကို အဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်သော သို့မဟုတ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သော အခြားအတွင်းရေးအချက်အလက်များနှင့် စျေးနှုန်းများနှင့်ပတ်သက်သည့် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများအား ပါးစပ်သဘောတူညီချက်များနှင့် အချက်အလက်များ ပေးဆောင်ခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။

ထိပ်တန်းမန်နေဂျာများ အပါအဝင် ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းများသည် မြီရှင်များကို မျက်နှာသာမပေးစေရန် ဆောင်ရွက်ပါသည်။

ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် သက်ဆိုင်ရာ ဒေတာ ကာကွယ်ရေး ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန် လိုအပ်ပါသည်။ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ လျှို့ဝှက်အချက်အလက်များနှင့် ပစ္စည်းများကို ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများထံ မရရှိနိုင်စေရပါ။ VEGUM a.s ၏အောင်မြင်မှုဆီသို့ အဆုံးအဖြတ်ပေးသောအချက်ဖြစ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိပညာကိုကာကွယ်ပါသည်။

ဝန်ထမ်းများနှင့် ပေးသွင်းသူများ

VEGUM a.s. ကျင့်ဝတ်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများနှင့် ၎င်းမှ ဖြစ်ပေါ်လာသော တာဝန်ဝတ္တရားများကို ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအား အသိပေးခြင်း။ သင့်လျော်သော အစီအမံများနှင့်အညီ ၎င်းတို့၏ လိုက်နာမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ အာမခံပါမည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူများထံမှ ၎င်းတို့သည် ဤကုဒ်ကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ကို လိုက်နာမည်ဖြစ်သည်။ ဤကျင့်ဝတ်ကျင့်ဝတ်သည် VEGUM a.s ၏ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် အကျုံးဝင်သည်။

အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲမှု

ထိပ်တန်းအရည်အသွေးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဦးစားပေးဖြစ်သည်

ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်မှန်းချက်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုကို ထိပ်တန်းအရည်အသွေးဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းကိုသေချာစေရန်၊ ပေါင်းစပ်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်အတွင်း အမြဲတမ်း လုပ်ငန်းစဉ်များ နှင့် ၎င်းတို့၏ စာရွက်စာတမ်းများ အတွက် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအား အသုံးဝင်မှုတန်ဖိုးနှင့်ထိပ်တန်းဖြင့် ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ပါသည်။ style="text-align: justify;">ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ၏ ထိပ်တန်းအရည်အသွေး ရရှိစေရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် IATF 16949< ဟူသော အဓိပ္ပာယ်ဖြင့် ပေါင်းစပ်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်အား စဉ်ဆက်မပြတ်အကောင်အထည်ဖော်ရန် ကတိပြုပါသည်။ /strong> အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှု ISO 9001၊ ပတ်ဝန်းကျင်စီမံခန့်ခွဲမှုစံနှုန်း ISO 14001၊စွမ်းအင်စီမံခန့်ခွဲမှုစံနှုန်း ISO 50001 နှင့် လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေးစံနှုန်းများ OHSAS 18001။