VEGUM a.s. richt zich sinds de oprichting in 1952 op de productie van rubbercompounds, de productie van geperste en bedrukte producten, alsmede de ontwikkeling, productie en verkoop van rubbercompounds, geperste en bedrukte producten uit technisch rubber. We winnen het vertrouwen van onze klanten door betrouwbaarheid en kwaliteit. Ethisch gedrag en de goede naam van het bedrijf tijdens de langdurige werking van het bedrijf op de markt zijn van cruciaal belang.
We ondernemen:
Mensenrechten en nationale wetten
Om de internationale mensenrechten na te leven in het Handvest van de Rechten van de Mens), evenals naleving van wettelijke vereisten in de landen waar we actief zijn, is voor ons vanzelfsprekend.
Discriminatie en respect
We verwerpen discriminatie in welke vorm dan ook - religieus, nationaal, ras, ongeacht huidskleur, leeftijd of geslacht en we bieden gelijke kansen aan mensen ongeacht nationaliteit of etniciteit, huidskleur , geslacht, religieuze overtuigingen, wereldbeeld, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid.
We respecteren de menselijke waardigheid, privacy en de rechten van elk individu. We staan geen fysiek geweld toe, verbale of seksuele chantage of intimidatie.
Arbeidsomstandigheden, dwangarbeid en kinderarbeid
Kinderarbeid, gedwongen of onvrijwillige arbeid wordt in geen enkele vorm getolereerd
In overeenstemming met de toepasselijke wetgeving creëren we passende werkomstandigheden, terwijl we grote nadruk leggen op het naleven van de werktijden en een adequate beloning voor het verrichte werk.
Vecht tegen corruptie
VEGUM a.s. verwerpt corruptie en omkoping. We houden ons aan de toepasselijke anticorruptiewetten en -regelgeving. Bedrijfs- en privébelangen houden we strikt gescheiden bij de omgang met zakenpartners en overheidsinstanties. We nemen beslissingen op basis van objectieve kennis.
Bedrijfsmanagement en werknemers mogen geen geschenken, steekpenningen, uitnodigingen of diensten aanbieden aan bestaande of potentiële zakenpartners. Niemand mag dergelijke voordelen vragen of accepteren als dit zou kunnen leiden tot belangenverstrengeling bij zakelijke transacties. Ook als er sprake is van overschrijding van de grenzen van normale gastvrijheid of in strijd is met de toepasselijke wet.
Bescherming van economische concurrentie en bescherming van schuldeisers
Het bedrijf respecteert goede manieren en de regels van economische concurrentie. Het bedrijf respecteert de regelgevende wetten relaties en schaadt de reputatie van concurrenten niet.
VEGUM a.s. bestuursleden en de raad van commissarissen zijn verplicht de organen waarvan zij lid zijn te informeren over hun bedrijf, familierelaties of andere relaties buiten de vennootschap die van invloed kunnen zijn op hun besluitvorming in verband met een bepaalde transactie.
Alle mondelinge afspraken en verstrekking van informatie aan derden over prijzen en andere interne gegevens die de positie van het bedrijf op de markt bepalen of kunnen beïnvloeden, zijn verboden.
De bedrijfsorganen, inclusief TOP-managers, verbinden zich ertoe geen schuldeisers te bevoordelen.
Alle werknemers zijn verplicht zich te houden aan de toepasselijke wet- en regelgeving inzake gegevensbescherming. Vertrouwelijke informatie en materialen mogen niet zonder toestemming aan derden ter beschikking worden gesteld. We beschermen onze knowhow omdat deze een doorslaggevende factor is op weg naar het succes van VEGUM a.s.
Medewerkers en leveranciers
VEGUM a.s. stelt haar medewerkers op de hoogte van de inhoud van de Code of Ethics en de verplichtingen die daaruit voortvloeien. We zullen ervoor zorgen dat ze de gepaste maatregelen naleven.
Van onze leveranciers dat ze ons zullen volgen in het volgen van deze code. Deze Ethische Code is geldig voor alle medewerkers van VEGUM a.s.
Kwaliteitsbeheer
Topkwaliteit is onze prioriteit
We verklaren dat het ons doel is om te werken aan een hogere tevredenheidvan onze klanten met topkwaliteit. Om dit te waarborgen, besloten tot permanente verbetering van processen en hun documentatie binnen het geïntegreerde managementsysteem.
We bieden onze klanten producten en diensten met een hoge gebruikswaarde entop style="text-align: allow;">Om topkwaliteit van onze processen en diensten te bereiken, zetten we ons in om consequent een geïntegreerd managementsysteem te implementeren in de zin van IATF 16949< /strong> en kwaliteitsbeheer ISO 9001, milieubeheernormen ISO 14001, energiebeheernormen ISO 50001 en normen voor gezondheid en veiligheid op het werk OHSAS 18001.
Onze medewerkers zijn een belangrijke factor en staan garant voor topkwaliteit. Het verminderen van fouten begint bij elk individu. Gerichte training en bijscholing hebben dan ook onze hoogste prioriteit.
Späť na blog