Etiske retningslinjer for VEGUM a.s.

VEGUM a.s. har siden etableringen i 1952 fokusert på produksjon av gummiblandinger, produksjon av pressede og trykte produkter, samt utvikling, produksjon og salg av gummiblandinger, pressede og trykte produkter fra teknisk gummi. Vi vinner tilliten til våre kunder gjennom pålitelighet og kvalitet. Etisk oppførsel og selskapets gode navn under den langsiktige driften av selskapet på markedet er av sentral betydning.

Vi påtar oss:

Menneskerettigheter og nasjonale lover

Å overholde internasjonale menneskerettigheter i Charter of Human Rights), samt overholdelse av lovkrav i landene der vi opererer er en selvfølge for oss.

Diskriminering og respekt

Vi avviser diskriminering i enhver form – religiøs, nasjonal, rasemessig, uavhengig av hudfarge, alder eller kjønn, og vi gir like muligheter til mennesker uavhengig av nasjonalitet eller etnisitet, hudfarge , kjønn, religiøs tro, verdenssyn, funksjonshemming, alder eller seksuell legning.

Vi respekterer menneskeverdet, personvernet og rettighetene til hver enkelt. Vi tillater ikke fysisk vold, verbal eller seksuell utpressing eller trakassering.

Arbeidsforhold, tvangsarbeid og barnearbeid

Barnearbeid, tvangsarbeid eller ufrivillig arbeid tolereres ikke i noen form

I samsvar med gjeldende lover skaper vi hensiktsmessige arbeidsforhold, samtidig som vi legger stor vekt på overholdelse av arbeidstid og tilstrekkelig godtgjørelse for utført arbeid.

Bekjemp mot korrupsjon

VEGUM a.s. avviser korrupsjon og bestikkelser. Vi overholder gjeldende antikorrupsjonslover og -forskrifter. Vi skiller selskaps- og private interesser strengt når du har å gjøre med forretningspartnere og statlige myndigheter. Vi tar beslutninger basert på objektiv kunnskap.

Bedriftsledelse og ansatte må ikke tilby gaver, bestikkelser, invitasjoner eller tjenester til eksisterende eller potensielle forretningspartnere. Ingen kan be om eller godta slike fordeler hvis det kan føre til en interessekonflikt i forretningstransaksjoner. Også hvis det er snakk om å overskride grensene for vanlig gjestfrihet eller en motstrid med gjeldende lov.

Beskyttelse av økonomisk konkurranse og beskyttelse av kreditorer

Bedriften respekterer gode manerer og reglene for økonomisk konkurranse. Selskapet respekterer regulatoriske lover relasjoner og skader ikke omdømmet til konkurrenter.

VEGUM a.s. styremedlemmer og representantskapet er forpliktet til å informere de organer de er medlemmer av om deres virksomhet, familie eller andre forhold utenfor selskapet som kan påvirke deres beslutningstaking i forbindelse med en konkret transaksjon.

Enhver muntlig avtale og levering av informasjon til tredjeparter om priser og andre interne data som bestemmer eller kan påvirke selskapets posisjon på markedet er forbudt.

Bedriftsorganene, inkludert TOP-ledere, forplikter seg til ikke å favorisere noen kreditorer.

Alle ansatte er pålagt å overholde gjeldende databeskyttelseslover og -forskrifter. Konfidensiell informasjon og materiale må ikke gjøres tilgjengelig for tredjeparter uten tillatelse. Vi beskytter kunnskapen vår fordi den er en avgjørende faktor på veien til suksessen til VEGUM a.s.

Ansatte og leverandører

VEGUM a.s. gjør sine ansatte kjent med innholdet i de etiske retningslinjene og forpliktelsene som følger av disse. Vi vil sikre at de overholder passende tiltak.

Fra våre leverandører at de vil følge oss i å følge denne koden. Disse etiske retningslinjene er gyldige for alle ansatte i VEGUM a.s.

Kvalitetsstyring

Topp kvalitet er vår prioritet

Vi erklærer at målet vårt er å jobbe for høyere tilfredshet av våre kunder med topp kvalitet. For å sikre det, besluttet for permanent forbedring av prosesser og deres dokumentasjon i det integrerte styringssystemet.

Vi tilbyr våre kunder produkter og tjenester med høy nytteverdi ogtopp style="text-align: justify;">For å oppnå topp kvalitet på våre prosesser og tjenester, er vi forpliktet til å konsekvent implementere et integrert styringssystem i betydningen IATF 16949< /strong> og kvalitetsstyring ISO 9001, miljøstyringsstandarder ISO 14001, energistyringsstandarder ISO 50001 og helse- og sikkerhetsstandarder OHSAS 18001 .