Kako smo obvladali "korono" in se spopadli z njenimi posledicami...
Kot vsi vemo, je bil prvi primer koronavirusa na Slovaškem potrjen 6. marca 2020. V teh dneh smo kot najpomembnejšo nalogo ocenili zaščito zaposlenih pred okužbo. Postopoma, ko so prihajale informacije iz centralnega kriznega štaba in so se priporočila higienikov slišala v medijih, je vodstvo VEGUM-a oz. z. ustanovil krizni tim.
V interesu zagotavljanja zdravja zaposlenih in preprečevanja širjenja bolezni je prvi za vse osebe, ki vstopajo v prostore podjetja. Kot praktično preventivo smo poleg spodbujanja večje higiene pričeli z razkuževanjem prostorov in vratnih kljuk. Družba je zaposlene obvestila o doslednem upoštevanju higienskih načel. Kasneje smo uveljavili še druge ukrepe - odpovedi izobraževalnih dejavnosti, rehabilitacijskih bivanj in obveznih zdravstvenih preventivnih pregledov. Prav tako so prepovedani obiski podjetij in poslovna potovanja.
Danes lahko rečemo, da nam je to uspelo, zahvaljujoč hitri reakciji in sprejetju potrebnih ukrepov ter disciplini in lojalnosti zaposlenih. V prvih dneh je bilo težko dobiti razkuževanje, Tako kot po vsej Slovaški si je veliko zaposlenih doma šivalo maske in si pomagalo, bodisi z maskami bodisi z dobro besedo kolegu, katerega otroci, možje, žene so se vračali iz tujine in je bilo negotovo kdaj, kako in v čem. zdravstvenega stanja pridejo domov. Lahko si čestitamo, nihče od zaposlenih ali njihovih ožjih družinskih članov ni zbolel.
Ekonomske posledice pandemije žal niso več tako pozitivne. Kot večina industrijskih podjetij v Evropi se tudi mi spopadamo z upadom prodaje. Na podlagi zmanjšanja naročil in s tem proizvodnih zmogljivosti smo prisiljeni postopati po 142. čl delo – ovira pri delu s strani delodajalca. Da bi čim bolj zmanjšali ekonomske posledice pandemije za družine zaposlenih, v dogovoru s sindikatom zagotavljamo nadomestilo plače v višini 80 % povprečne plače zaposlenega, namesto prvotnih 60 %.
Čeprav morajo trenutno vsi zaposleni prenašati nekaj nelagodja zaradi znižanja prihodkov, menimo, da razumejo to situacijo in jim zagotavljamo, da vodstvo podjetja dela vse za čimprejšnja naročila novih in vsem zagotovila možnost dolgoročne stabilne zaposlitve.
V Dolné Vestenice, 2. junija 2020
Upravni odbor VEGUM a. s.