Biz "korona" bilan qanday kurashdik va uning oqibatlarini yengdik...
Hammaga ma'lumki, Slovakiyada koronavirusning birinchi holati 2020-yil 6-martda tasdiqlangan. Shu kunlarda biz xodimlarimizni infektsiyadan himoya qilishni eng muhim vazifa deb bildik. Asta-sekin, markaziy inqiroz xodimlaridan ma'lumot kelib, gigienistlarning tavsiyalari ommaviy axborot vositalarida eshitildi, VEGUM rahbariyati va. bilan. inqiroz guruhini tuzdi.
Xodimlar salomatligini ta'minlash va kasallik tarqalishining oldini olish maqsadida birinchi kompaniya binolariga kiradigan barcha shaxslar uchun. Amaliy profilaktika choralari sifatida biz gigiena qoidalariga rioya qilishni rag'batlantirishdan tashqari, binolar va eshik tutqichlarini dezinfeksiya qilishni boshladik. Korxona xodimlariga gigiena qoidalariga to‘liq rioya etilishi haqida ma’lumot berildi. Keyinchalik biz boshqa chora-tadbirlarni ham amalga oshirdik - ta'lim tadbirlarini bekor qilish, reabilitatsiya bo'limi va majburiy tibbiy profilaktika ko'rigidan o'tish. Shuningdek, kompaniya tashriflari va xizmat safarlari toʻxtatildi.
Bugun biz buni tezkor reaktsiya va zarur choralarni ko'rish, xodimlarning intizomi va sadoqati tufayli uddaladik, deb ayta olamiz. Birinchi kunlarda dezinfeksiya qilish qiyin edi, Butun Slovakiyada bo'lgani kabi, ko'plab xodimlar uyda niqob tikishdi va bir-birlariga niqob berish orqali yoki bolalari, eri, xotinlari chet eldan qaytib kelgan hamkasbiga yaxshi so'z aytish orqali yordam berishdi va qachon, qanday va nimada. sog'lik holati ular uyga qaytishadi. O‘zimizni tabriklashimiz mumkin, bizning xodimlarimiz yoki ularning yaqin qarindoshlari kasal bo‘lmadi.
Afsuski, pandemiyaning iqtisodiy oqibatlari endi u qadar ijobiy emas. Evropadagi ko'pgina sanoat korxonalari singari, biz ham sotishning pasayishi bilan kurashmoqdamiz. Buyurtmalar va shu tariqa ishlab chiqarish quvvatlarining qisqarishiga asoslanib, biz § 142 ga muvofiq harakat qilishga majburmiz. ish - ish beruvchi tomonidan ishlashga to'sqinlik qiladi. Pandemiyaning xodimlarimizning oilalariga iqtisodiy ta’sirini imkon qadar kamaytirish maqsadida kasaba uyushmasi bilan kelishilgan holda ishchilarga o‘rtacha ish haqining dastlabki 60 foizi o‘rniga 80 foizi miqdorida kompensatsiya to‘layapmiz. %.
Hozirgi vaqtda barcha xodimlar daromadning kamayishi tufayli biroz noqulayliklarga chidashlariga to'g'ri kelgan bo'lsa-da, biz ular bu vaziyatni tushunishlariga ishonamiz va kompaniya rahbariyati shunday qilyapti, deb ishontiramiz. hamma narsa iloji boricha tezroq yangi buyurtmalar olish va barchaga uzoq muddatli barqaror ish bilan ta'minlash imkoniyatini ta'minladi.
Dolné Vestenice, 2-iyun, 2020-yil
VEGUM direktorlar kengashi a. s.