VEGUM a.s. 的道德规范

VEGUM a.s.自 1952 年成立以来，一直专注于混炼胶的生产、压制和印刷产品的生产，以及以技术橡胶为原料的混炼胶、压制和印刷产品的开发、生产和销售。我们通过可靠性和质量赢得客户的信任。公司在市场上的长期运营过程中，道德行为和公司的良好声誉至关重要。

我们承诺：

人权和国家法律

遵守国际人权 在人权宪章中），以及遵守我们经营所在国家/地区的法律要求对我们来说是理所当然的事情。

歧视和尊重

我们拒绝任何形式的歧视——宗教、民族、种族，无论肤色、年龄或性别，我们为人们提供平等机会，无论其国籍或种族、肤色如何、性别、宗教信仰、世界观、残疾、年龄或性取向。

我们尊重每个人的人格尊严、隐私和权利。我们不允许身体暴力， 口头或性勒索或骚扰。

工作条件、强迫劳动和童工

绝不容忍任何形式的童工、强迫或非自愿劳动

根据适用法律，我们创造适当的工作条件，同时我们非常重视遵守工作时间和对所完成工作的适当报酬。

打击反腐败

VEGUM a.s.拒绝腐败和贿赂。我们遵守适用的反腐败法律法规。我们严格区分公司和私人利益 在与商业伙伴和国家当局打交道时。我们根据客观知识做出决策。

公司管理层和员工不得向现有或潜在的业务合作伙伴提供礼品、贿赂、邀请或服务。如果可能导致商业交易中的利益冲突，任何人不得要求或接受此类利益。此外，如果这是超出正常招待范围或与适用法律相抵触的问题。

保护经济竞争和保护债权人

公司尊重良好的举止和经济竞争规则。公司尊重监管法律 关系，不损害竞争对手的声誉。

VEGUM a.s. 董事会成员监事会有义务告知他们所在的机构有关他们的业务、家庭或公司外部的其他关系，这些关系可能会影响他们在特定交易中的决策。

禁止就决定或可能影响公司市场地位的价格和其他内部数据向第三方进行任何口头协议和信息提供。

包括 TOP 经理在内的公司机构承诺不偏袒任何债权人。

所有员工都必须遵守适用的数据保护法律和法规。未经授权不得向第三方提供机密信息和材料。我们保护我们的专业知识，因为它是 VEGUM a.s. 取得成功的决定性因素。

员工和供应商

VEGUM a.s.使员工熟悉道德规范的内容以及由此产生的义务。我们将确保他们遵守适当的措施。

来自我们的供应商 他们将跟随我们遵守此准则。本道德规范适用于 VEGUM a.s. 的所有员工。

质量管理

顶级品质是我们的首要任务

我们声明我们的目标是通过一流的质量来提高我们客户的满意度。为了确保这一点，我们决定在集成管理系统中永久改进流程及其文档。

我们为客户提供具有高实用价值和顶级的产品和服务 style="text-align: justify;">为了实现我们的流程和服务的顶级质量，我们致力于始终如一地实施IATF 16949<意义上的集成管理系统/strong> 和质量管理 ISO 9001、环境管理标准 ISO 14001、能源管理标准 ISO 50001 和职业健康与安全标准 OHSAS 18001。